Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak, dinamik ve yenilikçi bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, çalışan memnuniyetini artırmak, işe alım süreçlerini yönetmek ve şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek için çalışacaksınız. İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen, iletişim becerileri güçlü ve çözüm odaklı bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 5 yıl İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda deneyim
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
- İnsan kaynakları süreçleri ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Gizlilik ve etik değerlere bağlılık
Rol ve Sorumluluklar
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve aday mülakatlarını gerçekleştirmek
- Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
- Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
- İnsan kaynakları politikalarını geliştirmek ve uygulamak
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm önerileri sunmak
- Bilgisayar Programları, ERP ve Microsoft Office uygulamalarını etkin bir şekilde kullanmak
- İnsan kaynakları raporlarını hazırlamak ve analiz etmek
- Şirket içi iletişimi ve iş birliğini güçlendirmek
- Yasal düzenlemelere uygun insan kaynakları uygulamalarını sağlamak
7 Nis 2025;
from:
kariyer.net