Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Personel ihtiyacını departman yöneticileri ile belirlemek, sürekli gözden geçirmek ve eksiklik veya fazlalık durumlarını üst yönetime sunmak.
- Çalışan bordo tahakkuklarının düzenlenmesi ve kayıt altına alınması
- SGK e-bildirgelerini vermek, İşe Giriş-Çıkış işlemlerini tamamlamak,
- İlan verme, başvuru değerlendirme, mülakat yürütme ve değerlendirme ve iş teklifi süreçlerini etkin bir şekilde yürütmek
- Çalışanların motivasyonunu ve şirket için iletişimi arttıracak uygulamalar geliştirmek ve raporlamak
- İşten çıkış mülakatlarını yürütmek ve raporlamak
- Personelle ve insan kaynakları uygulamalarıyla ilgili her tür formu hazırlamak
- Personel Sgk,İşkur ve Kosgeb teşviklerini takip etmek,
- 5746 Sayılı Kanun Kapsamında Arge Merkezi bordro işlemlerini yapmak,
- Tercihen İnsan Kaynakları alanında 5 yıl deneyim sahibi olma
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, Psikoloji, Sosyoloji veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezunu olmak,
- Çayyolu/Yaşamkent Mahallesine ulaşım sorunu olmayan,
13 Nis 2025;
from:
kariyer.net