Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Sivil Toplum Kuruluşu bünyesinde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.
İş Açıklaması
- Personel Seçme & Yerleştirme süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi
- İş süreçlerinin mevzuata, kuruluş prosedürlerine ve kalite gerekliliklerine uygunluğunun sağlanması
- Bordro ve özlük süreçlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi
- Organizasyonel gelişim ile ilgili faaliyetlerin desteklenmesi
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarının (Ücretlendirme, performans yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi ile eğitim ve geliştirme sistemleri) geliştirilmesi ve uygulanması
- İş Sağlığı ve Güvenliği, çevre koruma ile ilgili kuralların takip edilmesi
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili süreçlerin yürütülmesi
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun veya İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış
- Alanında asgari 6 yıl deneyim sahibi
- Tercihen Sivil Toplum Kuruluşu bünyesinde profesyonel veya gönüllü olarak görev almış, STK kültürüne hakim
- İK süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulamalarında katkı sağlayabilecek, alanıyla ilgili yönetime raporlama yapabilecek bilgi ve deneyime sahip
- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata hakim
- MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen, tercihen alanıyla ilgili yazılım/programlar hakkında bilgi sahibi
- İnsan İlişkileri ve iletişimi kuvvetli, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş
- Alanıyla ilgili gelişmeleri takip eden, sürekli gelişim odaklı
İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz.
16 Nis 2025;
from:
kariyer.net