Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Ankara/Çubuk’ ta yer alan sektöründe öncü firmamızda görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilen niteliklere sahip İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.
ARANAN NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyime sahip,
- İşe alım süreçleri (mavi ve beyaz yaka), seçme-yerleştirme ve aday havuzu oluşturma konularında deneyimli,
- Personel özlük işleri, bordro yönetimi, SGK işlemleri ve puantaj süreçlerinde bilgi sahibi,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sosyal Sigortalar ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hakkında bilgi sahibi,
- ERP sistemleri (tercihen Canias), PDKS ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Tercihen ISO 9001:2015 Kalite yönetim sistemleri bilgisine sahip ve ilgili denetimlerde görev almış,
- Personel eğitim ve gelişim süreçlerinin takibini yapabilen,
- Ekip yönetimi konusunda tecrübeli, liderlik becerileri gelişmiş,
- Zaman yönetimi, organizasyon ve raporlama becerileri güçlü,
- Detaylara önem veren, takipçi ve sonuç odaklı çalışan,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
- Tercihen Keçiören, Hasköy, Saray, Pursaklar, Akyurt veya Çubuk civarında ikamet eden,
İŞ TANIMI
- Şirket politika ve prosedürlerine uygun şekilde işe alım ve yerleştirme süreçlerini baştan sona yürütmek,
- Aylık ve günlük puantaj işlemlerini gerçekleştirmek,
- Maaş bordrolarının eksiksiz hazırlanmasını sağlamak,
- SGK işe giriş-çıkış işlemleri ve diğer tüm yasal bildirgeleri zamanında gerçekleştirmek,
- Personel özlük dosyalarının eksiksiz şekilde oluşturulmasını ve güncel tutulmasını sağlamak,
- İzin, vizite, istirahat ve devamsızlıkların takibini yapmak; periyodik raporlamalarını gerçekleştirmek,
- Bireysel emeklilik işlemlerini yürütmek,
- Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında gerekli çalışmaları yürütmek,
- Mesai, izin ve devam durumlarına ilişkin süreçleri düzenli olarak takip etmek ve ilgili raporlamaları yapmak,
- KOSGEB, OAİB’ den sağlanan teşvik projelerinin takibini yapmak,
20 Nis 2025;
from:
kariyer.net