Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Firmamız Lojistik sektöründe faaliyet göstermektedir. İK departmanında görev olacak
orta düzey tecrübeli personel puantaj takibi, bodro takibi, personel maaş ödemleri, özlük
dosyalarının takibi, personel icra takibi, personel bes takibi, iş ilanı, işe giriş çıkışlarını takip
zirve programı deneyimli,
İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak, çalışan memnuniyetini artırmak ve organizasyonel gelişimi desteklemek amacıyla stratejik çözümler üretebilecek bir İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz. Bu pozisyonda, çalışan ilişkilerini yönetmek, işe alım süreçlerini koordine etmek ve şirketimizin insan kaynakları politikalarını geliştirmek gibi önemli görevler üstleneceksiniz. Dinamik bir çalışma ortamında, ekip arkadaşlarınızla iş birliği içinde çalışarak, şirketimizin büyümesine katkı sağlayacak bir profesyonel arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 3, en fazla 20 yıl İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonunda deneyim
- Türkçe (Anadil) bilgisine sahip
- İnsan kaynakları yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında bilgi sahibi
- İletişim ve müzakere becerileri yüksek
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerileri
- İşyerinde çalışma koşullarına uyum sağlayabilme
- B sınıfı sürücü belgesine sahip
Rol ve Sorumluluklar
- İnsan kaynakları süreçlerini yönetmek ve geliştirmek
- Çalışan ilişkilerini ve memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
- İşe alım süreçlerini koordine etmek ve yeni yetenekleri şirkete kazandırmak
- Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek ve geliştirmek
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
- İnsan kaynakları politikalarını ve prosedürlerini oluşturmak ve güncellemek
- İnsan kaynakları yönetimi, insan ilişkilerinde başarılı, insanlarla iletişim ve insan becerileri konularında yetkinlik göstermek
- Çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek ve yönlendirmek
- İş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygunluğu sağlamak
- Şirket içi iletişimi ve iş birliğini teşvik etmek