Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne bağlı olarak görev alacak;
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük süreçlerinde en az 6 yıl deneyimli,
- İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
- Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hâkim,
- Tercihen IFS HR modülü ve Personel devam kontrol sistemi (PDKS) Gecotime programı kullanmış,
- MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen,
- Sendikal süreçlerde bilgi sahibi,
- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
- Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Bursa'da ikamet eden,
İş Tanımı:
- Bordrolama ve personel özlük işleri süreçlerinin yürütülmesi,
- Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yönetilmesi,
- Bordro işlemleri, tahakkuk, maaş ödemeleri, BES, İcra, Sendika Aidat ödemeleri, Muhtasar ve Prim Hizmet Belgesi vb. süreçlerin zamanında ve eksiksiz yapılması,
- Muhasebe departmanı ile gerekli verilerin zamanında ve doğru olarak paylaşılması,
- Çalışanların sistemdeki kayıtlarının ve personel özlük dosyalarının doğru bir biçimde işlenmesi ve gizlilik kuralları çerçevesinde saklanması,
- Personel bütçe çalışmalarının yürütülmesi,
- Yıllık izin, icra, disiplin, avans vb. süreçlerinin kanun ve iç yönetmelikler doğrultusunda yürütülmesi.
25 Nis 2025;
from:
kariyer.net