Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Eğer tanımak istersen, Biz Kimiz?
1986 yılında dış ticaretle başlayan yolculuğumuzda, Enerji, Gıda, Elektrik Dağıtım ve Elektrikli Araçlar Şarj Sistemleri sektörlerinde öncü girişimlerimiz ve sürdürülebilirlik anlayışımızla büyümeye devam ediyoruz. Türkiye ve yurt dışında 20'yi aşkın noktada 10.000’i bulan çalışma arkadaşımızla büyük bir aile olarak faaliyetlerimizi sürdürüyoruz.
Etik değerlere saygı, çevre bilinci, proaktif yaklaşım ve sürdürülebilirlik odaklı bir anlayışla, gıda, elektrik dağıtımı, yenilenebilir enerji, teknoloji ve girişim sermayesi alanlarında gerçekleştirdiğimiz değer yaratan yatırımlarla ülkemiz için katma değer oluşturuyoruz. 20'den fazla iştirakimiz ve yaklaşık 10.000 çalışanımızla Türkiye’nin önde gelen grup şirketleri arasında yer alıyoruz.
Gıda alanındaki stratejik hedeflerimizi büyüterek, Türkiye'nin ilk paketli un markası Sinangil’i Eksun Gıda çatısı altında bünyemize kattık. Ayrıca, hammadde üretiminden son tüketiciye kadar üretim ve tedarik zincirini tamamlayan bir diğer önemli adım olarak, perakende gıda mağazacılığı sektöründe köklü bir yer edinmiş Aslı Börek’i satın aldık. Mağaza konsepti tüketici ihtiyaçlarına göre yenilenen Aslı Börek, artık “Aslı” adıyla yoluna devam ediyor.
Türkiye ve dünya ekonomisindeki değişen dinamiklere hızla adapte olarak yeni yatırım alanlarına yöneldik. Bu doğrultuda, insanı ve çevreyi merkeze alarak sürdürülebilirlik anlayışımızla yenilenebilir enerji sektörünün ülkemizde gelişmesine öncülük ettik. Yalnızca yüzde 100 yenilenebilir enerji üretimi gerçekleştiren grup şirketimiz Eksim Enerji ile rüzgar, güneş, hidroelektrik ve biyokütle enerji santralleri yatırımlarımızla, hem yurt içinde hem de yurt dışında geniş bir temiz enerji portföyünü yönetiyoruz.
Tabi ki enerjik bir gelecek ile alakalı çok fazla hayal kurmuyoruz, çünkü Türkiye’nin enerjisini biz üretiyoruz!
Bu toprakların sermayesine olan inancımızın bir parçası olmak ve global dünyaya kanatlarını açan Eksim Holding’de ortaya koyacağımız başarı hikayesinde kendi mucizeni oluşturmak istiyorsan başvurunu dört gözle bekliyoruz!
Aşağıdaki özelliklere sahipsen, Eksim Holding için mükemmel bir eşleşmesin;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Tercihen Canias sistemi kullanmış,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
- Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan Kaynakları İş Ortağı yaklaşımı ile çalışabilen,
- Yetkinlik bazlı mülakat bilgisi ve deneyimi olan.
Üstleneceğin rol ve liderlik edeceğin sorumluluklar;
- Sorumlu olunan birimlerde İşe Alım, performans yönetimi, yetenek yönetimi, yedekleme, terfi, kariyer planlama vb. süreçlerinin yürütülmesi ve koordinasyonunun sağlanması,
- İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla gerekli aksiyonların alınması ve şirket içerisinde uygulanabilirliğinin sağlanması,
- Sorumlu olunan birimlerde yıllık iş gücü planı çalışmaları koordine edilerek, işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
- On-boarding ve işe olan uyum (adaptasyon) süreçlerinin yakından takip edilmesi,
- İK ve çalışan deneyimi ile ilgili projelerde çalışılması.