Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
#StayAllways
Biz Kimiz?
NEW INN, misafirlerine tamamen dijitalleşmiş bir deneyim sunmayı hedefleyen, yeni nesil konukseverliği yeniden tanımlamaya odaklanan bir Proptech şirketidir. Müşteri memnuniyetini sağlamak için titiz bir yaklaşım benimseyen NEW INN, İstanbul'un en prestijli lokasyonlarında hizmet vermeye başladığı günden bu yana mükemmel bir hizmet sunmaktadır. Şirket, Türkiye'nin her köşesinde hizmet ağını genişletmeye yönelik tutkusunu sürdürmekte ve dünya çapında birinci sınıf hizmet sunmayı hedeflemektedir.
Siz Kimsiniz?
• Gayrimenkul sektöründe en az 3 yıl deneyim, tercihen kurumsal müşterilerle çalışma geçmişi
• Apartman kiralama ve kurumsal portföy yönetimi konusunda kanıtlanmış bilgi
• B2B teklif hazırlama, sözleşme yönetimi ve mülkiyet müzakereleri konusunda deneyim
• Güçlü iletişim ve müşteri ilişkileri becerileri
• CRM sistemleri ve Microsoft Office araçları konusunda yetkinlik
• Geçerli sürücü belgesine sahip olmak ve saha operasyonlarında deneyim
Ne Yapacaksınız?
• Gayrimenkul sektöründeki kurumsal müşteriler için bir portföy oluşturacak ve yöneteceksiniz
• Kurumsal ihtiyaçlara uygun olarak apartman kiralama süreçlerini baştan sona yöneteceksiniz
• Kurumsal müşterilerle güçlü, uzun vadeli ilişkiler kuracak ve sürdüreceksiniz
• Kiralama ve satış tekliflerini hazırlayacak, sunacak ve sözleşme müzakerelerini yapacaksınız
• Gelir ve kiralama hedeflerine ulaşacak ve performans raporları hazırlayacaksınız
• CRM araçlarını kullanarak müşteri adaylarını, fırsatlarını ve müşteri yaşam döngüsünü yöneteceksiniz
• Gayrimenkul sektöründeki piyasa dinamikleri ve kurumsal müşteri beklentileri hakkında güncel kalacaksınız
• Satış sonrası faaliyetleri denetleyerek müşteri memnuniyetini sağlayacaksınız
• Dahili ekiplerle iş birliği yaparak özelleştirilmiş emlak çözümleri sunacaksınız
Ne Sunuyoruz?
Great Place To Work sertifikasına sahip olmanın güveniyle, çalışanlarımızı en değerli varlıklarımız olarak görüyoruz. Çalışanlarımız için gelişim fırsatları, iş birliği ve öğrenmeye dayalı bir şirket kültürü, keyifli ve verimli bir çalışma ortamı, iş-yaşam dengesi, özel günler ve başarıya dayalı faydalarla tam anlamıyla optimize edilmiş bir çalışan deneyimi sunuyoruz.
• Sağlığı önemsiyoruz – Çalışanlarımızın sağlığını tamamlayıcı sağlık sigortası, diyetisyen ve psikolog desteği ile artırıyoruz.
• Aileyi önemsiyoruz – Evlilik iznini 5 güne, babalık iznini ise 10 güne çıkarıyoruz. Ayrıca çalışanlarımızın sevdiklerinin yanında olabilmesi için çocuklarının ilk okul günü ve karne günü izni veriyoruz.
• Gelişimi önemsiyoruz – Tüm çalışanlarımıza özdeğer ve kariyer gelişimi fırsatları sunarak profesyonel ilerlemelerini destekliyoruz.
• Çalışma deneyimini önemsiyoruz – Mobil ve esnek çalışma saatleri ile verimliliği artırıyor ve en iyi deneyim için açık ve keyifli bir ofis ortamı sağlıyoruz.
• Özel günleri önemsiyoruz – Bağlarımızı güçlendirmek için kıdeme göre ek izinler ve ödüller sunuyor, doğum günlerini kutlayarak çalışanlarımızı değerli hissettiriyoruz.
• Başarıyı önemsiyoruz – Yüksek performansı çeyrek bazında bonus sistemiyle ödüllendiriyoruz.
• Motivasyonu önemsiyoruz – Şirket etkinlikleri ve ofis ikramları ile sosyal etkileşimi teşvik ediyoruz.
• Deneyimi önemsiyoruz – Çalışanlarımıza, premium konukseverlik hizmetlerimizle kendileri ve sevdikleriyle ücretsiz konaklama fırsatı sunuyoruz.
#NEWINNERSTOGETHER