Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
- MS Office programlarına hakim,
- İletişim ve ilişki yönetimi becerileri güçlü,
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
- Takım çalışmasına yatkın ve dinamik bir çalışma ortamına uyum sağlayabilen,
- Tercihen SAP HR modülüne hakim,
- İşe alım ve işten çıkış süreçlerini yürütmek,
- İlan verme, başvuru değerlendirme, mülakat organizasyonu ve iş teklif süreçlerini yürütmek
- İnsan kaynakları raporları hazırlamak,
- İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerinin uygulanmasına destek olmak,
- Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi,
- Puantaj işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
9 May 2025;
from:
kariyer.net