Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Tanımı;
- Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak,
- Çalışanlarının bordroya baz puantaj verilerini takip ederek doğruluğunu sağlamak, yasal ve yönetsel kuralları dikkate alarak bordro sürecini yürütmek, ücret ödemelerinin zamanında ve hatasız gerçekleştirilmesini sağlamak,
- Bordroya baz resmi kurumlara yapılan; aylık SGK E-bildirgesi-Muhtasar, İŞKUR bildirimleri, teşviklerin takibi gibi tüm yasal resmi süreçleri yürütmek, takip etmek ve sonuçlandırmak,
- Çalışanların devamlılık takibini ve iş gücü verimlilik raporlanması adına; yıllık izinler, ücretli, ücretsiz, İstirahat raporları bazında takiplerin yapılmasını sağlamak,
- Arge ve diğer teşviklerin mevzuat takiplerini yapmak, eşleşen teşviklerin ilgili danışman firma aracılığı ile uygulamaya alınmasını sağlamak ve takip etmek,
- İşe giriş / İşten ayrılış süreçlerini; ilgili kanun ve Kuruluş Prensiplerine uygun şekilde takip edip gerçekleştirmek,
- Çalışanlara ait işleriyle ilgili; kişisel bilgileri, pozisyonlara ait nitelik bilgilerini, kariyer tarihçe verisi gibi tüm temel verileri IK ERP sisteminde güncel ve doğru şekilde girilmesini sağlamak,
Genel Nitelikler;
- En az Lisans düzeyinde ve tercihen İşletme, İktisat gibi İdari Bölümlerden Üniversite mezunu,
- Puantaj, bordro, tahakkuk ve teşvik süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi, vardiyalı çalışma ve brüt saat ücreti uygulamalarının da yer aldığı üretim sektöründe deneyim kazanmış olan,
- IK ERP ve Microsoft Office (etkin Excel tablo ve raporlama deneyimi olan) programlarına hâkim,
- Tercihen Mikado puantaj programı ve Humanist Bordro Programlarını aktif olarak kullanmış olan.
14 May 2025;
from:
kariyer.net