Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
- Tercihen alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
- Konuşma ve yazışmada İngilizce'ye akıcı şekilde hakim,
- Sağlık sektöründe İnsan Kaynakları'nın işe alım, bordro, eğitim, kariyer gelişimi, yabancı çalışma izinleri alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimi bulunan,
- İş Hukuku ve SGK Mevzuatı konusunda bilgili,
- Multi kültürel çalışma disiplinine hakim,
- Planlama ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
- Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli,
- Sonuç odaklı ve motive edebilen,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
İŞ TANIMI
- Uluslararası departmanın İnsan Kaynakları fonksiyonlarını şirket hedeflerine göre zamanında gerçekleştirmek ve ekibi geliştirmek.
- İşe alım süreçlerinde gerekli ihtiyaçların belirlenerek, süreç yönetimini gerçekleştirilmek.
- Yabancı çalışma izinleri, İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu’nda yer alan güncellemeleri takip edip, şirket bazında uygulamaları gerçekleştirmek.
- Özlük ve bordro alanında yasal süreçlerin sistemli ilerleyişini sağlamak.
- Üst yönetime raporlama yapmak.
- Bölüme yönelik projelerin liderliği ve sürecin verimli ilerlemesine yönelik çalışmaları gerçekleştirmek.
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin aktif olarak işleyişinin sağlanması ve gerekli noktalarda düzenlemeleri gerçekleştirmek.
Ulus Liv ve Vadi Liv Hastanelerimizde görevlendirilmek üzere; Uluslararası departmanımızdan sorumlu olacak " İnsan Kaynakları Yöneticisi " arayışımız mevcuttur.
24 May 2025;
from:
kariyer.net