Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- En az Lisans mezunu (Tercihen İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerden mezun)
- Bordro ve özlük işleri alanında en az 3 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı, Gelir Vergisi Kanunu ve diğer ilgili yasal mevzuatlar konusunda bilgi sahibi,
- Bordro ve insan kaynakları yazılımları konusunda deneyimli (tercihen Logo)
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Sayısal verilerle çalışma konusunda yetkin, analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip,
- Gizlilik ve etik kurallara önem veren,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü ve düzenli çalışma disiplinine sahip.
İŞ TANIMI
- İş Kanunu, SGK ve diğer yasal mevzuatlara uygun olarak bordro hesaplamalarının yapılması ve maaş ödemelerinin eksiksiz gerçekleştirilmesi,
- Personel özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulması,
- İşe giriş, işten çıkış, izin ve devamsızlık gibi süreçlerin takibi ve yasal bildirimlerinin yapılması,
- Fazla mesai, prim, ikramiye ve diğer yan hakların hesaplanarak bordroya yansıtılması,
- SGK, İşkur, çalışan teşvikleri ve yasal bildirimlerin zamanında yapılması, SGK beyanname süreçlerinin yürütülmesi,
- Yıllık izin, hastalık izni ve diğer izin taleplerinin kaydının tutulması ve takibinin yapılması,
- Bordro, özlük ve yan haklar konularında çalışanlardan gelen taleplerin yanıtlanması ve gerekli bilgilendirmelerin yapılması,
- Denetim ve raporlama süreçleri için gerekli belge ve dokümanların hazırlanması ve dosyalanması,
- İnsan Kaynakları departmanının yürüttüğü projelere destek verilmesi.
28 May 2025;
from:
kariyer.net