Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun,
- Üretim sektöründe bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu'na hakim,
- Analitik düşünme, problem çözme ve analiz yeteneğine sahip,
- MS Office programlarına hakim, iyi seviyede excel kullanabilen,
- İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen, proaktif,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişim yönü kuvvetli,
İş Tanımı
- Beyaz yaka ve mavi yaka mülakatları konusunda tecrübeli,
- İnsan Kaynakları eğitim süreçlerine hakim,
- Bordro ve puantaj sürecinin mevzuatlara göre yürütülmesi,
- SGK işe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin yürütülmesi,
- Ücret, avans, prim, icra, sosyal yardım, tazminat, emekilik hesaplama ve tahakkuk işlemlerinin yapılması,
- Özlük dosyalarının takibi ve mevzuata uygun şekilde düzenlenmesi,
- İşten ayrılış görüşmelerinin gerçekleştirilmesi, raporlanması,
- İnsan Kaynakları periyodik raporlamalarının yapılması ve analiz edilmesi,
- Resmi kurumlarla olan yasal süreçlerin yürütülmesi,
- BES kesintileri, icra kesintilerinin hazırlanıp, ödemelerinin yapılması,
- İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulamak ve geliştirilmesini sağlamak.
3 Nis 2025;
from:
kariyer.net