Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Radisson Hotel, Harbiye– İstanbul otelimize istihdam edilmek üzere takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikle:
-
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme, vb.),
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
- Bordro, özlük işleri, işe alım, eğitim ve performans yönetimi süreçlerinde bilgi sahibi,
- Logo ve Mikroper programlarını aktif olarak kullanabilen,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve ilgili mevzuatlara hakim,
- İletişimi güçlü, analitik düşünme yeteneği gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,
- Planlama, organizasyon ve raporlama becerileri yüksek.
İş Tanımı:
- İşe alım süreçlerini yönetmek, aday tarama, mülakat ve değerlendirme süreçlerini yürütmek,
- Çalışan özlük dosyalarını oluşturmak ve güncellemek, bordro süreçlerini takip etmek,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun şekilde yasal süreçleri yürütmek,
- Çalışan performans değerlendirme süreçlerini desteklemek,
- Eğitim ve gelişim programlarını organize etmek,
- İnsan Kaynakları süreçlerine dair düzenli raporlamalar yapmak.
Eğer siz de dinamik bir otelcilik ortamında kariyerinize yön vermek istiyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz!
5 Nis 2025;
from:
kariyer.net