Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz üretim sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız mevcuttur.
İş Tanımı:
- Genel İşler Müdürü tarafından verilen talimatları uygulamak ve raporlamak,
- Çalışan ilişkileri ve personel yönetimini yasalara uygun şekilde yürütmek,
- SGK, puantaj, bordro, özlük işlemlerini eksiksiz ve doğru şekilde uygulamak,
- İş kanunu ve şirket politikalarına uygunluğu sağlamak, çalışanları bilgilendirmek,
- Maaş hazırlıklarını yapmak, işçilik maliyet analizini gerçekleştirmek ve raporlamak,
- Aylık KPI (çalışan devir oranı, devamsızlık vb.) verilerini hazırlamak,
- İK ile ilgili taşıma, yemek, temizlik gibi hizmetleri yönetmek ve fatura kontrollerine destek vermek,
- Personel izinlerini takip etmek, bordrolama sürecinde dikkate almak,
- Özlük dosyalarını oluşturmak, saklamak ve KVKK süreçleriyle uyumlu şekilde yönetmek,
- İşe alım, performans yönetimi ve kariyer gelişim süreçlerini yürütmek,
- Çalışan memnuniyeti anketlerini uygulamak ve iyileştirme önerileri sunmak,
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini takip etmek ve ilgili eğitimleri düzenlemek,
- Hukuk birimiyle iş birliği içinde çalışarak İK süreçlerini hukuka uygun yönetmek,
- İç iletişim faaliyetlerini koordine etmek ve duyurular yapmak,
- Çalışma alanlarının düzenliliğini sağlamak ve gerekli iyileştirmeleri yapmak.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun olmak,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde (özellikle özlük işleri, bordro, SGK işlemleri ve puantaj) en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,
- İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hakim olmak,
- Microsoft Office programlarını, özellikle Excel’i etkin şekilde kullanabilmek,
- Çözüm odaklı, analitik düşünebilen ve detaylara önem veren bir çalışma anlayışına sahip olmak,
- Etkin iletişim, organizasyon ve koordinasyon becerilerine sahip olmak.
7 Nis 2025;
from:
kariyer.net