Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
. BORDROLAMA KONUSUN DA UZMAN
Ofisten ve Uzaktan Çalışma,
• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim
• İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
• İnsan kaynakları yönetimi, iş hukuku ve performans yönetimi konularında derin bilgi
• İyi derecede İngilizce bilgisi
• İletişim becerileri yüksek, ekip yönetimi konusunda deneyimli
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri
• İnsan kaynakları süreçlerini geliştirebilecek ve yenilikçi çözümler üretebilecek yetenek
İş Tanımı
• İnsan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
• Çalışan ilişkileri yönetimi ve performans yönetimi süreçlerini yürütmek
• İşe alım süreçlerini yönetmek ve işe alım stratejileri geliştirmek
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek
• İş hukuku konularında rehberlik yapmak ve yasal düzenlemelere uyumu sağlamak
• İnsan kaynakları departmanının bütçe ve performansını yönetmek
• Üst yönetimle işbirliği yaparak şirketin stratejik hedeflerine insan kaynakları perspektifinden katkıda bulunmak
Uzaktan çalışma oolacaktır.