Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Müdürü
Şirketimizin insan kaynakları stratejilerine liderlik edecek, organizasyonel verimliliği artıracak ve şirket kültürüne uygun insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirecek “İnsan Kaynakları Müdürü” arıyoruz. Bu pozisyondaki adayımızdan, özellikle inşaat sektöründe edindiği deneyimle , hem saha hem merkez operasyonlarını anlayabilen, güçlü analiz ve iletişim yetkinlikleriyle çalışan memnuniyeti ve performans süreçlerine yön verebilmesi beklenmektedir.
Sorumluluklar
-
Şirketin tüm İK süreçlerinin (işe alım, performans yönetimi, ücretlendirme, eğitim-gelişim, kariyer planlama, organizasyonel gelişim vb.) stratejik düzeyde planlanması, uygulanması ve raporlanması
-
Özellikle inşaat sektörü dinamiklerine uygun İK politikalarının geliştirilmesi
-
KPI bazlı performans değerlendirme sistemlerinin kurulması ve etkinliğinin izlenmesi
-
360 derece geri bildirim sistemleri, yetkinlik bazlı değerlendirme modelleri ve ödüllendirme sistemlerinin yönetilmesi
-
Şirketin vizyon ve hedeflerine uygun eğitim ve gelişim planlarının oluşturulması
-
Saha çalışanları ve merkez ekipleri arasında güçlü bir iletişim ve bağ kurarak kurum içi bağlılığı artırıcı projeler geliştirmek
-
İnsan kaynakları ile ilgili yasal süreçlerin (iş kanunu, SGK, bordro vb.) takibi ve mevzuata tam uyumun sağlanması
-
İnsan Kaynakları ekibinin yönetimi ve gelişiminin sağlanması
Aranan Nitelikler
-
Üniversitelerin Endüstri/Organizasyonel Psikoloji, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya benzeri bölümlerinden mezun
-
İnşaat sektöründe İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi (tercihen saha ve merkez deneyimi olan)
-
Performans değerlendirme sistemleri, yetkinlik bazlı değerlendirme modelleri, ücret yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında deneyimli
-
SPSS, Excel, Power BI gibi veri analiz araçlarını etkin kullanabilen, veri odaklı karar alma kültürüne sahip
-
İleri düzeyde iletişim ve liderlik yetkinliğine sahip
-
Analitik düşünebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışan
-
İyi derecede İngilizce bilgisine sahip (tercih sebebidir)