İnsan Kaynakları Müdürü

SAĞLAMOĞLU ALTIN MÜCEVHERAT TURİZM İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
İstanbul Tam günden Tam zamanlı

Açıklama:

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kuyumculuk ve sarrafiye sektöründe faaliyet gösteren, yüksek hassasiyet ve güven gerektiren üretim süreçlerine sahip, sektörünün öncülerinden Sağlamoğlu Group , İstanbul’daki genel merkezinde görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Müdürü” arayışındadır.

ARANAN NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 15 yıl deneyimli, tercihen üretim veya kuyumculuk/sarrafiye sektöründe çalışmış,
  • Personel özlük işleri, bordrolama, işe alım, eğitim, ücret yönetimi, performans değerlendirme ve kariyer planlama alanlarında uzman,
  • Teşvik uygulamaları ve personel istihdamına yönelik devlet destekleri konusunda bilgi sahibi,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve İş Hukuku uygulamalarına hâkim,
  • Resmi kurumlarla ilişkileri etkin bir şekilde yönetebilen,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun gereklerini bilen ve uygulayabilen,
  • Alt işveren ilişkileri, maliyet analizi ve hak ediş raporlaması konularında deneyimli,
  • Tercihen Logo Bordro ve IK ve MİKRO ve ERP programlarını etkin kullanabilen,
  • MS Office programlarına hâkim, özellikle ileri düzeyde Excel bilgisine sahip,
  • Yoğun tempoya ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Analitik düşünebilen, insan ilişkileri güçlü, dikkatli ve çözüm odaklı,
  • Takım çalışmasına yatkın, liderlik yetkinlikleri gelişmiş.

İŞ TANIMI

  • Şirketin İnsan Kaynakları politikalarının, genel stratejilere uygun şekilde yapılandırılması ve hayata geçirilmesi,
  • İşe alım, oryantasyon, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer planlama süreçlerinin yönetimi ve sürekli iyileştirilmesi,
  • Özlük işleri, bordro hazırlama ve ücret yönetimi süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi,
  • Tüm İK uygulamalarının yasal mevzuatlara tam uyumlu şekilde gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
  • Organizasyonel gelişim, çalışan bağlılığı ve kurum içi iletişimi güçlendirecek projelerin geliştirilmesi ve uygulanması,
  • Üst yönetim ile koordineli olarak insan kaynağı planlaması ve İK raporlarının hazırlanması.
8 May 2025;   from: kariyer.net

Benzer boş pozisyonlar

  • Gizli Firma
  • İstanbul
... GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI İnsan Kaynakları Müdürü Şirketimizin insan kaynakları stratejilerine liderlik edecek, organizasyonel ... ve şirket kültürüne uygun insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirecek “İnsan Kaynakları Müdürü” arıyoruz. Bu ...
9 gün önce
  • EUBSA BSG TESİS YÖNETİM VE İŞLETME HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.
  • İstanbul
... VE İŞ TANIMI İnsan Kaynakları Müdürü, şirketin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve ... problem çözme becerileri İnsan kaynakları süreçlerini geliştirebilecek ve ... yetenek İş Tanımı İnsan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve ...
22 gün önce
  • Siba Kimya Ve Endüstriyel Ürünler
  • İstanbul
... Kıtasından sorumlu olarak görev yapacak İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız mevcuttur. Gelişen İş potansiyelimiz ... istihdam edilmek üzere İnsan Kaynakları Müdürü alınacaktır. ARANAN NİTELİKLER Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma ...
28 gün önce
  • Medicana Sağlık Grubu
  • İstanbul
... bölümlerinden mezun, Tercihen sağlık sektöründe insan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında (işe alım ... askerlik hizmetini tamamlamış, " İnsan Kaynakları Müdürü " arıyoruz. İş Tanımı Hastanenin insan kaynakları stratejilerinin belirlenmesi ve ...
bir gün önce