Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari bölümlerinden mezun,
- İş kanunu, SGK mevzuatı ve İSG uygulamalarında bilgi ve tecrübe sahibi,
- İlgili pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli,
- Tercihen Hrweb programına hakim,
- İletişim ve organizasyon becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
- Sonuç ve çözüm odaklı, analitik düşünebilen,
- Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,
- İyi derecede MS Office programlarını kullanabilen ve raporlama becerisine sahip.
- Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı ve İŞKUR) ilgili yasal bildirim süreçlerini yürütmek,
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yerine getirmek,
- Çalışan özlük dosyalarını yasal mevzuata uygun oluşturmak ve takip etmek,
- Puantaja konu işlemleri takip etmek ve bordro süreçlerine destek olmak,
- Teşvik uygulamalarını mevzuata uygun gerçekleştirmek ve takip etmek,
- BES süreçlerini yürütmek,
- Bordro dökümü ve dağıtımlarının organizasyonunu yapmak,
- Çalışma çizelgelerini kontrol etmek ve arşivlemek,
- Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak,
- İSG sürecini takip etmek,
- İşe alım sürecine destek olmak.
16 May 2025;
from:
kariyer.net