İnsan Kaynakları Uzmanı

Enplus Mağaza İşletmeciliği A.Ş
İstanbul Tam günden Tam zamanlı

Açıklama:

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Premium markaların satışları konusundaki uzmanlık yolculuğu 1975 yılına uzanan Enplus; günümüzde üst segment mutfak ürünleri, küçük ev aletleri ve lüks beyaz eşya sektörlerinde kendi alanında lider markaların perakende satışını gerçekleştiriyor. Multi brand mağaza zinciri olarak müşterilerini dünya markalarının en yeni ve teknolojik ürünleriyle buluşturan Enplus, premium markaları çatısı altında toplayan lider perakende mağazası olmanın sorumluluğuyla müşteri memnuniyetini ilk sırada tutuyor. Bu yönde Türkiye’nin çeşitli illerindeki, ortalama 150 metrekare alana sahip toplam 52 mağazasında, yenilikçi ve mükemmeliyetçi bakış açısıyla müşterilerinin ihtiyaçlarına daima en uygun ve kaliteli çözümleri sunuyor.

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme ve benzeri bölümlerinden mezun,
  • Tercihen mağazacılık ve perakende sektöründe deneyimli,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli,
  • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatı hakkında bilgi sahibi, araştırmayı seven,
  • Güçlü iletişim becerilerine ve organizasyon kabiliyeti olan,
  • Süreç raporlama konusunda tecrübeli,
  • MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Analitik düşünebilen, güler yüzlü, ekip çalışmasına ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
  • Dış görünümüne önem veren,
  • Kariyer hedefli.

İŞ TANIMI:

  • Mağazaların işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,
  • İlanların hazırlanması ve insan kaynakları portallarında yayınlanması,
  • İlanlara gelen başvurular içerisinden filtrelemelerin yapılması, mülakatların organize edilmesi ve mülakatların gerçekleştirilmesi,
  • İş Kanunu’na uygun şekilde SGK İşe Giriş-Çıkış ve Personel Özlük İşlerinin yürütülmesi,
  • Personel avansları, kesintiler (icra, trafik cezası vb.), fazla mesai, primler ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,
  • Puantajların kontrolü, bordro tahakkuklarının hazırlanması,
  • Muhtasar bildirimlerinin verilmesi, aylık iş gücü çizelgesinin verilmesi ve emniyet bildiriminin yapılması,
  • İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin ilgili birimlerle yürütülmesi,
  • Bireysel emeklilik süreçlerinin yürütülmesi.
22 Nis 2025;   from: kariyer.net

Benzer boş pozisyonlar

  • İSİDA KOZMETİK SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
  • İstanbul
... alacak, dinamik ve yenilikçi bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, çalışan memnuniyetini ... 5 yıl İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda deneyim İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme İnsan kaynakları süreçleri ve ...
16 gün önce
  • ATKO İNŞSAN.TİC.LTD.ŞTİ.
  • İstanbul
... VE İŞ TANIMI İNSAN KAYNAKLARI UZMANI İnsan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde ... gelişime katkı sağlayacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, ... ve analizlerini gerçekleştirmek, İnsan Kaynakları süreçlerini iyileştirici öneriler ...
5 gün önce
  • LEOPAR MULTIMODAL LOJİSTİK ANONİM ŞİRKETİ
  • İstanbul
... VE İŞ TANIMI İNSAN KAYNAKLARI UZMANI İnsan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde ... gelişime katkı sağlayacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, ... ve analizlerini gerçekleştirmek,İnsan Kaynakları süreçlerini iyileştirici öneriler ...
2 gün önce
  • Bey İstanbul Grup İnşaat Anonim Şirketi
  • İstanbul
Açıklama: İNSAN KAYNAKLARI UZMANI * İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, ik ... çalışma disiplinine sahip, * İnsan Kaynakları departmanında daha önce en az ... olup, ‘İnsan Kaynakları Departmanı' bünyesinde görev alacak 1 İnsan Kaynakları Uzmanı çalışma arkadaşı ...
8 gün önce