Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- İnsan kaynakları yönetimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- İnsan kaynakları süreçleri ve yasal düzenlemeler konusunda güçlü bilgi
- İletişim becerileri ve takım çalışmasına yatkınlık
- Problem çözme ve karar verme yeteneği
- MS Office programlarına hakimiyet
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyim
- İş yasaları ve düzenlemeleri konusunda güncel bilgi sahibi
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek ve adayları değerlendirmek
- Yeni çalışanların oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek
- Performans yönetimi süreçlerini izlemek ve geliştirmek
- İş yasaları ve şirket politikaları konusunda rehberlik yapmak
- Çalışan memnuniyetini artırmak için programlar geliştirmek ve uygulamak
- İnsan kaynakları verilerini düzenlemek ve raporlamak
3 May 2025;
from:
kariyer.net