İnsan Kaynakları Uzmanı

The Galliard Restaurant
İstanbul Tam günden Tam zamanlı

Açıklama:

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

  • İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak ve işe alım politikalarını güncellemek.
  • SGK sistemi üzerinde İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yapacak,
  • Tüm SGK, İŞKUR raporlamalarını ve ay sonu SGK süreçlerini yerine getirecek,
  • Çalışan özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesinden sorumlu olacak,
  • Kullanılan program üzerinden gerekli takiplerin yapılarak, rapor, devamsızlık, fazla mesai, izin süreçlerini takip edecek ve ilgili çalışanlarla iletişime geçerek gerekli süreçleri zamanında tamamlayacak,
  • Çalışanların tüm belge ihtiyaçlarını The Galliard standartlarında karşılayacak,
  • Kullanılan sistem üzerinden tüm çalışan hayat döngüsüne ait hareketleri günü gününe tamamlayarak raporlayacak,
  • Sistem üzerinde yapılacak tüm iyileştirme ve geliştirmeler için süreçsel projeler önerecek,
  • Savunma, uyarı ve tüm disiplin süreçlerine ilişkin yazışmaları Hukuk birimi ile koordineli şekilde
  • hazırlayacak,
  • Yıllık hedefler doğrultusunda departmanların izin hedeflerinin sisteme doğru tanımlandığını kontrol ederek, ilgili hedef gerçekleşmelerini kontrol edecek,
  • Bordro öncesi gerekli ek ödeme, kesinti ve eksik çalışma gibi bilgileri ilgili departmanlardan toplayacak,
  • Çalışanlarla etkin ve insan odaklı bir yaklaşım ile sürekli iletişim sağlayacak,

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans mezunu (Tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri)
  • En az 4 yıl benzer pozisyonlarda deneyim sahibi olmak
  • İşe alım, oryantasyon, eğitim, gelişim, performans değerlendirme, ücret yönetimi ve diğer insan kaynakları süreçlerinde tecrübeli olmak
  • İş kanunu, SGK mevzuatı ve İSG uygulamalarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
  • Yönetim ve organizasyon becerileri gelişmiş,
  • İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı, analitik düşünebilen, disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden
  • İyi derecede MS Office programlarını kullanabilme ve raporlama becerisine sahip olmak.
5 May 2025;   from: kariyer.net

Benzer boş pozisyonlar

  • LEOPAR MULTIMODAL LOJİSTİK ANONİM ŞİRKETİ
  • İstanbul
... VE İŞ TANIMI İNSAN KAYNAKLARI UZMANI İnsan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde ... gelişime katkı sağlayacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, ... ve analizlerini gerçekleştirmek,İnsan Kaynakları süreçlerini iyileştirici öneriler ...
18 gün önce
  • ATKO İNŞSAN.TİC.LTD.ŞTİ.
  • İstanbul
... VE İŞ TANIMI İNSAN KAYNAKLARI UZMANI İnsan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde ... gelişime katkı sağlayacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, ... ve analizlerini gerçekleştirmek, İnsan Kaynakları süreçlerini iyileştirici öneriler ...
21 gün önce
  • Bey İstanbul Grup İnşaat Anonim Şirketi
  • İstanbul
Açıklama: İNSAN KAYNAKLARI UZMANI * İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, ik ... çalışma disiplinine sahip, * İnsan Kaynakları departmanında daha önce en az ... olup, ‘İnsan Kaynakları Departmanı' bünyesinde görev alacak 1 İnsan Kaynakları Uzmanı çalışma arkadaşı ...
24 gün önce
  • Açık Holding
  • İstanbul
... belirtilen insan kaynakları süreçlerini yürütecek ve aşağıdaki niteliklere uygun “ Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı ” ... arayışımız bulunmaktadır. Genel Nitelikler Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, ...
5 gün önce